158 464vacataires assurent déjà 18 à 21 % des heures enseignées à l'université
IGÉSR, rapport n°24-25-021A, avril 2025
Trois mondes qui devraient travailler ensemble et qui peinent à se rencontrer.
Étudiants, académiques et professionnels : chacun cherche l'autre, souvent sans le trouver. Rézo construit le lien qui manque, et donne à chacun les moyens de s'y préparer.
Le constat
Quatre chiffres qui documentent le problème.
+78 %de départs en retraite d'enseignants-chercheurs entre 2024 et 2035
MESR-SIES, note de décembre 2025
11 %seulement des chercheurs en entreprise sont titulaires d'un doctorat
Rapport Pommier-Lazarus, novembre 2024
1 sur 2docteur construit sa carrière hors du secteur académique
MESR-SIES, enquête IPDoc
L'université fonctionne déjà largement grâce aux vacataires, mais leur recrutement reste artisanal : réseaux personnels, bouche-à-oreille, appels de dernière minute. Résultat, des heures difficiles à pourvoir d'un côté, des docteurs invisibles de l'autre.
Le premier employeur de chercheurs du pays est aussi celui qui emploie le moins de docteurs.
Notre approche
Une plateforme qui parle votre langue.
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Pensé pour le doctorat, pas pour tout le monde
Rézo n'est pas un jobboard généraliste. Chaque fonctionnalité est conçue pour la trajectoire doctorale : du master qui prépare une thèse au docteur en poste, dans le public comme dans le privé. - 02
Des profils vérifiables, pas des CV déclaratifs
Chaque profil est vérifié par notre équipe avant d'être visible. À venir dans l'offre Premium : le Passeport Académique, synchronisé avec HAL, ORCID et Thèses.fr, pour que vos publications et votre thèse parlent pour vous. - 03
Toute la trajectoire au même endroit
Thèse, post-doctorat, enseignement, missions d'expertise, emploi en entreprise : les étapes d'une carrière scientifique se suivent sur un même fil, sans jongler entre dix outils qui ne se parlent pas. - 04
Trois publics réunis, pas juxtaposés
Étudiants, académiques et professionnels se croisent sur la même plateforme. C'est là que naissent les rencontres qui n'ont pas lieu ailleurs. - 05
La formation qui redonne du pouvoir d'agir
Enseigner, encadrer, transmettre, valoriser sa recherche : ce sont des métiers qui s'apprennent. Nos parcours outillent celles et ceux qui les exercent, au lieu de les laisser se former sur le tas. - 06
Complémentaire du service public
Les portails publics informent et orientent. Rézo prend le relais là où il faut agir : trouver une mission, se former, se rendre visible, entrer en relation.
Pour chaque profil
Un bénéfice concret pour chaque profil.
Étudiants
Master 1 et 2, futurs doctorants : un profil qui valorise votre parcours, un accès aux vacations et aux ressources pour préparer la suite, en commençant par la formation dédiée.
Académiques
Du doctorant au professeur, en passant par les personnels d'école doctorale, de laboratoire et d'établissement : un compte avec deux espaces, candidat et recruteur, pour postuler, publier et recruter au même endroit.
Professionnels
Experts métiers, intervenants en formation, responsables R&D : un accès lisible à des compétences de recherche documentées par les travaux, et non par une simple ligne de CV.
Notre ambition couvre toute la carrière scientifique : enseigner, chercher, encadrer, transmettre, rejoindre l'entreprise. Nous ouvrons chaque brique quand elle est réellement utile, en commençant par l'enseignement.
Prenez votre place dans l'écosystème.
Créez votre profil, rendez vos travaux visibles et accédez aux opportunités et aux formations qui font avancer votre carrière scientifique.