Recruter un vacataire, trouver un intervenant en urgence, constituer le dossier, comprendre les taux et les délais : les réponses aux questions que se posent les responsables de formation, puis celles des doctorants et professionnels qui enseignent. Chaque chiffre est sourcé sur un texte officiel.
Côté recruteurs
Choisir le bon statut, sécuriser le dossier avant le premier cours et éviter les recrutements qui bloquent au paiement.
Lire →Les réflexes qui marchent quand un enseignement reste sans intervenant, et comment sécuriser le semestre suivant.
Lire →Le socle commun, les justificatifs par statut, et le réflexe qui évite les dossiers bloqués en paiement.
Lire →Nature du besoin, volume d’heures, durée et profil recruté : le comparatif des trois dispositifs.
Lire →Les taux officiels par type de cours, le calcul en heures équivalent TD et pourquoi le premier versement arrive tard.
Lire →Côté talents
Les deux statuts (CEV et ATV), les conditions à remplir, les pièces du dossier et le bon moment pour candidater.
Lire →Statut, plafond d’heures, articulation avec le contrat doctoral et ce que l’enseignement apporte vraiment à un dossier.
Lire →Nature juridique, plafonds annuels, cumul d’activités et ce que la vacation ne permet pas.
Lire →À qui écrire, à quelle période, et le message qui fonctionne quand on n’a pas encore enseigné.
Lire →Cadrer avec le responsable, structurer une séance, évaluer, et tenir un groupe quand on débute.
Lire →Créez votre profil vérifié pour recevoir les missions de vacation qui correspondent à votre discipline.