Votre parcours académique est un levier, pas une voie sans issue.
Doctorants, docteurs, enseignants-chercheurs, personnels d'école doctorale, de laboratoire ou d'établissement : votre profil et l'annuaire sont ouverts, votre compte réunit un espace candidat pour postuler aux vacations et un espace recruteur pour publier vos besoins d'intervenants, et la formation dédiée vous prépare. Postes académiques et outils Premium suivent, étape par étape.
Vos outils
Disponible maintenant. Et ce n'est que le début.
Nous ouvrons avec le profil, l'annuaire, les vacations et la formation dédiée. Les doctorants et docteurs disposent aussi d'un espace recruteur pour publier leurs besoins d'intervenants. Postes académiques et version Premium suivront, étape par étape.
Disponible maintenant
- 01
Missions de vacation
Postulez, créez et recrutez sur des missions de vacation académiques et professionnelles, directement depuis la plateforme. - 02
Formation « premières vacations »
Un parcours dédié pour réussir vos premières vacations : cadre, pédagogie, posture, rémunération. - 03
Profil vérifié
Gagnez en crédibilité auprès des recruteurs grâce à un badge de vérification académique. - 04
Annuaire et profil ouverts
Votre profil est en ligne dès la rentrée et l'annuaire de la communauté est accessible : doctorants, docteurs, recruteurs académiques et professionnels.
À venir
- 05
Postes académiques
Offres de thèse, postdoc, ATER, contrats doctoraux et premiers postes d'enseignant-chercheur. - 06
Visibilité optimisée
En version Premium, votre profil est mis en avant et vos alertes sont personnalisées.
Vos usages
Un même compte, des usages différents selon votre rôle.
Doctorant, docteur, enseignant-chercheur ou personnel d'encadrement : le compte Académique réunit un espace candidat et un espace recruteur. Voici ce qui est ouvert à la rentrée et ce qui se déploiera ensuite.
- 01
Doctorant·e
Vous préparez votre thèse et cherchez vos premières heures d'enseignement, tout en construisant votre visibilité académique.
Disponible maintenant
- Profil vérifié et annuaire ouverts, avec vos documents (CV, publications, diplômes) déposés une fois et joints en un clic à chaque candidature
- Candidature aux missions de vacation
- Formation « premières vacations »
- Guide « Trouver sa thèse » en téléchargement gratuit
Ensuite
- Offres de postdoc et de contrats après thèse
- Formation « Bien commencer sa thèse »
- 02
Docteur·e, postdoc, ATER
Vous enchaînez les contrats ou préparez une transition, dans l'académique comme vers le privé.
Disponible maintenant
- Missions de vacation académiques et professionnelles
- Profil détaillé avec publications, compétences et vos documents (CV, lettres de recommandation), publics ou privés selon votre choix
- Espace recruteur si vous encadrez des enseignements
Ensuite
- Postes académiques : ATER, MCF, contrats de recherche
- Passerelles vers les missions R&D en entreprise
- 03
Enseignant·e-chercheur·se
Vous portez des enseignements et devez trouver des intervenants fiables, souvent dans l'urgence de la rentrée.
Disponible maintenant
- Espace recruteur pour publier vos besoins d'intervenants : vous précisez les pièces attendues à la création de la mission et les retrouvez dans chaque candidature
- Recherche de profils dans l'annuaire
- Candidature à vos propres vacations dans d'autres établissements
Ensuite
- Publication d'offres de thèse et de postdoc
- Suivi des candidatures en équipe
- 04
Direction de labo, école doctorale, administratif
Vous pilotez le recrutement des vacataires, l'accueil des doctorants et la visibilité de votre structure.
Disponible maintenant
- Espace recruteur mutualisé pour vos besoins d'intervenants : vous précisez les pièces attendues à la création de la mission et les retrouvez dans chaque candidature
- Accès à l'annuaire des profils vérifiés
- Orientation de vos doctorants vers la formation dédiée
- Page établissement, laboratoire ou école doctorale
Ensuite
- Diffusion des sujets de thèse et des campagnes de recrutement
- Tableau de bord de suivi des vacations
Vous recrutez des intervenants ?
Publication gratuite, profils vérifiés, et nous publions pour vous si vous manquez de temps.
Voir la page RecruterLes enseignements du terrain
Nos constats issus d'entretiens avec des responsables de formation et d'établissement.
Rézo se construit à partir d'entretiens menés auprès de directions de formation, de responsables RH et de doctorants. Aucun témoignage n'est publié ici tant qu'il n'a pas été recueilli et validé nommément.
- 01
Le recrutement des vacataires reste artisanal
Les responsables de formation rencontrés décrivent une recherche par bouche-à-oreille, souvent dans l'urgence de la rentrée. - 02
Les doctorants manquent de repères
Première charge de cours, statut, rémunération, préparation pédagogique : les informations sont dispersées et rarement transmises. - 03
La compétence existe, la visibilité manque
Les établissements peinent à identifier les profils disponibles alors même que des milliers de docteurs cherchent des missions.
« Trouver sa thèse », utile aussi en première année.
Offert à l'inscription, ce guide de 44 pages accompagne les doctorants en début de parcours : cadrer la relation avec son encadrant, sécuriser son financement et tenir la première année. Il est aussi utile pour les académiques qui souhaitent l'orienter vers leurs doctorants débutants.
- Mail de premier contact à un encadrant, reproduit à l'identique
- Les sept questions à poser avant de s'engager
- Lettre de motivation réelle, annotée
Indiquez votre email : le guide arrive dans votre boîte, quel que soit votre parcours.
Votre prochaine mission vous attend.
Vous recrutez pour un établissement ou une école doctorale ? L'espace recruteur est inclus dans le compte Académique.