La formation « Réussir ses premières vacations »
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Découvrir le programme →La rémunération d’un vacataire.
Le taux n’est pas négociable : il est fixé nationalement. Ce qui varie, et ce qui surprend le plus les nouveaux vacataires, c’est le délai avant le premier virement.
Les taux officiels
La rémunération est une indemnité à l’heure effective, fixée par arrêté et identique dans tous les établissements publics relevant du ministère de l’enseignement supérieur.
- Cours magistral : 65,22 € brut de l’heure
- Travaux dirigés : 43,50 € brut de l’heure
- Travaux pratiques : 28,98 € brut de l’heure
L’heure équivalent TD, l’unité qui compte
Tout se compte en heures équivalent TD (HeTD). Une heure de cours magistral vaut 1,5 HeTD, une heure de TD vaut 1 HeTD, une heure de TP vaut 2/3 de HeTD. C’est sur cette unité que sont fixés les plafonds : 96 HeTD par an pour un agent temporaire vacataire (décret n° 87-889). Pour un chargé d’enseignement vacataire, le texte ne chiffre pas de plafond : les établissements se réfèrent en pratique au service annuel de 192 HeTD d’un enseignant-chercheur, souvent réduit dans leurs propres règles.
Ordre de grandeur utile : un TD semestriel de 24 heures représente environ 1 044 € brut, avant prélèvement à la source et hors préparation, corrections et surveillances d’examens, qui ne sont pas rémunérées séparément dans la plupart des établissements.
Quand êtes-vous payé ?
Depuis septembre 2022, la loi de programmation de la recherche impose la mensualisation des vacations d’enseignement : l’établissement ne peut plus attendre la fin de l’année universitaire pour vous payer en une fois.
En pratique, un décalage subsiste. Il tient à la chaîne comptable publique : les heures doivent être déclarées, validées, mises en paiement, puis versées par la DGFiP. La Rochelle Université, par exemple, annonce un délai minimum de deux mois entre la déclaration des heures et le virement : des heures faites en septembre sont mises en paiement début octobre et versées fin novembre.
La règle à retenir : ne comptez pas sur ces revenus pour le mois en cours, et surtout, déposez votre dossier complet avant le premier cours. Tant qu’il est incomplet, rien n’est mis en paiement.
Frais de déplacement
Ils ne sont pas automatiques. La prise en charge dépend de la politique de l’établissement et doit être actée avant vos déplacements. Posez la question en même temps que le volume d’heures, pas après.
Les réponses
Questions fréquentes.
Le taux est-il négociable ?
Non dans le public : il est fixé par arrêté national. Les écoles privées et les organismes de formation fixent librement leurs tarifs, souvent plus élevés.
La préparation des cours est-elle payée ?
Elle est réputée incluse dans le taux horaire, qui rémunère l’heure effective devant les étudiants. Pour un premier cours, le temps réel de préparation dépasse largement l’heure de face-à-face.
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Les deux statuts (CEV et ATV), les conditions à remplir, les pièces du dossier et le bon moment pour candidater.
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